察右中旗认真落实全面从严治党要求，坚持以“三抓”提升“三力”，大力推进基层组织建设，全面提升农村牧区基层党建水平。
抓核心建设，提升战斗力。实施领头雁工程。采取从原村“两委”班子成员中配备一批、优秀后备干部中选拔一批、外出务工经商人员中引回一批、致富带富能手中选拔一批的“四个一批”办法，2017年全年调整村级党组织书记45名。实施后备培育工程。择优选拔嘎查村后备干部，保证全旗177个嘎查村持续保持1名党组织书记后备和1名以上村干部后备常数。采取结对帮带、跟班学习、协管工作等措施加强村级后备干部的培养锻炼，在村干部短缺时及时启用。实施素质提升工程。重点加强村干部学历教育，大力实施“一村一名大学生计划”。截止目前，56名村党组织书记和后备干部参加了“一村一名大学生计划”，均提升到大专学历，全面提高了村干部的能力素质和文化水平。
抓规范管理，提升执行力。实行职业化管理。建立村干部坐班制度，严格执行考勤制度和去向告知制度，加强日常监管。由旗委组织部统一制作村级干部管理台账，建立完善全旗1230名村干部信息台账。实行网格化管理。建立苏木乡镇、嘎查村、组干部三级网格，将村干部网格化管理与驻点工作有机结合起来，明确责任到人，打通了服务群众的最后一公里。实行实绩化管理。建立村“两委”干部绩效档案，制订村干部实绩考核办法，从在编村“两委”干部每月报酬中预留300元作为实绩考核金，将干部实绩与干部评先评优、年终奖励、选拔任用等挂钩。
抓脱贫攻坚，提升组织力。建立联系制度。组织村“两委”干部、60岁以下的农村党员和致富能手，采取“1+N”的形式，联系本村贫困户，为困难群众办实事、解难事、做好事。建立结对制度。建立村党支部与外出党员、外出党员与外出务工青年结对制度积极开展“双联双培”活动，把外出优秀青年培养成党员、外出优秀党员培养成外出支委成员或引荐回乡担任村干部。引导外出党员发挥先锋模范作用，争做家乡品牌的宣传员、回乡创业的领航员、招商引资的联络员、助民致富的信息员。建立党组织带动制度。充分发挥党组织的核心堡垒作用，带动村民共同致富。截至目前，全旗通过基层组织带动建立了2个电商平台、3个行业协会、12个农村经济合作社，惠及贫困户318户827人。举办转移就业培训12场次，参训2415人次，推荐转移贫困户就业879人。
蒙公网安备 15090202000020号